Comité des relations de travail (CRT)

Il s’agit d’un comité paritaire (i.e. constitué d’un nombre égal de représentants du SEÉTS et de l’Employeur).

Du côté syndical, il est composé d’office du président et du vice-président.

Ce comité est responsable de traiter tous les dossiers touchant aux conditions de travail et/ou relations entre le Syndicat et l’Employeur, sans être des griefs et des mésententes.

Les rencontres avec la partie patronale ont lieu, en moyenne, une fois par mois.

Voir les membres du comité

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